Training
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Organisation. Ausrichtung. Lösung.
Diversity:Beratung
Sensibilisierung. Perspektivwechsel. Kommunikation.
Diversity:Training
Für meine Klienten erarbeite ich individuelle Trainingskonzepte- passgenau und lösungsorientiert.
Dabei sind mir folgende drei Aspekte wichtig:
Individuell:
Kein Training ist wie das andere. Jede Gruppe ist individuell, hat ihre eigenen Erwartungen, Dynamiken und Voraussetzungen, auf die ich als Trainerin eingehe.
Praxisorientiert:
Grundsätzlich bringe ich Beispiele aus der (eigenen) Praxis oder bitte die Teilnehmenden Praxisbeispiele zu nennen, so dass wir uns gemeinsam über den Praxisfall austauschen können.
Selbstreflexiv:
In meinen Trainings lege ich besonderen Wert darauf, dass die Teilnehmenden zur Selbstreflexion angeregt werden. So können sie ihr eigenes Denken, Fühlen und Handeln überdenken und somit auch ein Perspektivwechsel einnehmen.
Interkulturelle
Trainings
Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle Sensibilität ist im Zuge der Globalisierung immer wichtiger, da jeder Kultur eigene Werte zugrunde liegen. In diesem interaktiven Training lernen Sie essentielle Kenntnisse und Fähigkeiten für die interkulturelle Zusammenarbeit.
Interkulturelles Konfliktmanagement
Konflikte sind normal im Berufsalltag, aber sie kosten uns viel Energie und Zeit. In der interkulturellen Zusammenarbeit treten Missverständnisse noch häufiger auf. In diesem Training erlernen Sie Handwerkszeug, wie Sie Konflikte im interkulturellen Kontext leichter vermeiden und lösen können.
Länderspezifisches Interkulturelles Training
Sie wollen ins Ausland oder arbeiten bereits mit ausländischen Geschäftspartnern? Ich helfe Ihnen im Training, den Kontakt zu ausländischen Partnern, Kollegen und Kunden korrekt aufzubauen bzw. zu verbessern.
Integration von geflüchteten Menschen
Für Menschen mit Fluchthintergrund, die in Deutschland bleiben können, ist eine Berufsausbildung /Arbeit eine der besten Arten der Integration. In diesem Training lernen Geflüchtete, die deutsche Arbeitskultur besser kennen und verstehen.
Trainings
für Frauen
Kommunikation
Männer kommunizieren anders, Frauen auch. In diesem Training lernen Sie, wie die „männlichen“ Kommunikationsmuster sind und wie Sie Ihre „weiblichen“ Kommunikationskompetenzen bei männlichen Gesprächspartnern zielgerichtet einsetzen.
Selbstmarketing
Fachliche Leistung ist gut für den Berufseinstieg, doch die fachliche Leistung reicht alleine nicht aus. In diesem Training erkennen Sie die Wichtigkeit sich selbst klar zu positionieren und gekonnt nach außen zu präsentieren.
Führung
Für Frauen in Führungspositionen ist es wichtig, Klarheit über ihr Führungsverhalten zu erlangen und ihren eigenen Führungsstil zu finden. In diesem Training lernen Sie, die Erfolgsfaktoren der weiblichen Führung zu nutzen, um authentisch und sicher zu führen.
Souveränität
Sicheres und souveränes Auftreten sind der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. In diesem Training erfahren Sie, wie Sie mit Persönlichkeit und Diplomatie ihre Ziele zukünftig noch besser erreichen können.
Ziele gemeinsam erreichen
Als Ihre Sparrings-Partnerin unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg mit Know-how, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung. Gehen Sie mit mir den nächsten Schritt für mehr Vielfalt in Ihrer Organisation - Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
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